Catégorie : Management

mars 17, 2021

Appréhension du 1er jour en entreprise

Réduire considérablement l’appréhension du 1er jour en entreprise, c’est ce que propose Renault avec sa charte « Tu as le droit » visant à instaurer de suite un dialogue basé sur l’échange et la compréhension.  Récemment, alors que je consultais LinkedIn, je suis tombée sur une initiative du Groupe Renault que j’ai tout simplement trouvée géniale: la charte « Tu as le droit ». Une collaboratrice nouvellement embauchée a souhaité […]